Zehn Auszubildende starteten am 1. April diesen Jahres ein sechsmonatiges Raiba-Projekt. Die Zielvorgabe war, dass die jungen Mitarbeiter der Raiffeisenbank Schwaben Mitte eG bis 30. September selbstständig ein „Kreditkarten-Vorteils-Konzept“ erarbeiten. Die Lernerfolge bei den Teilnehmern lagen in der Sozial-/Persönlichkeits-/Methoden- und Fachkompetenz. Die Projektteilnehmer erlebten dabei hautnah Teamwork, Mitarbeitermotivation, Übernahme von Verantwortung, Zeitmanagement, Projektorganisation, Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Ideen, Probleme zu lösen und wie wichtig regelmäßiges Controlling ist. Projektleiterin Carina Ostermann (auf dem Bild 2. von links), die in der Geschäftsstelle Kettershausen als Serviceberaterin beschäftigt ist, bedankte sich im Namen von allen für die tolle Zusammenarbeit.
Ihr erfreuliches Fazit: „Es hat Spaß gemacht, wir haben viel daraus gelernt und ab und an Hürden überwinden müssen, aber wir haben es geschafft und unser Ziel mehr als erreicht!“ Im Namen der Geschäftsleitung lobte Vorstandsvorsitzender Helmut Graf sowie Projektvorsitzende Sabine Turek bei der jüngst stattgefundenen Abschlusspräsentation das große Engagement der jungen Raiba-Mitarbeiter und den damit verbundenen Erfolg, der entsprechend mit einem Geldbetrag für eine gemeinsame Freizeitaktivität nach Wahl honoriert wurde.
Ferner gab es im Rahmen des Projekts eine Ehrung mit der Übergabe von regionalen Leckereien an das Team der Geschäftsstellen Krumbach und Vöhringen.
